Tọa đàm “Phát triển nguồn nhân lực an toàn thông tin chất lượng cao: xung lực thực thi Nghị quyết số 57”

Phóng viên: Theo ông, đâu là thách thức lớn nhất mà công tác đào tạo nguồn nhân lực an toàn thông tin chất lượng cao phục vụ Nghị quyết 57 của nhà trường phải đối mặt trong thời gian tới?

PGS, TS. Lương Thế Dũng: Trong bối cảnh thực hiện Nghị quyết 57, công tác đào tạo nguồn nhân lực ATANTT chất lượng cao của Học viện đứng trước nhiều thách thức, trong đó thách thức lớn nhất, xuyên suốt là đảm bảo tốc độ đổi mới và nâng cấp chương trình đào tạo, đội ngũ giảng viên và cơ sở vật chất có thể theo kịp và đi trước một bước so với tốc độ phát triển như vũ bão của công nghệ số và sự biến hóa không ngừng của các mối đe dọa an ninh mạng.

Cụ thể hóa thách thức này thành ba vấn đề cốt lõi:

Thứ nhất, thách thức về công nghệ và tri thức: Lĩnh vực ATANTT có chu kỳ đổi mới công nghệ cực kỳ ngắn. Các mối đe dọa như tấn công zero-day, phần mềm độc hại hay các công nghệ mới như lượng tử, Blockchain, trí tuệ nhân tạo (AI) xuất hiện liên tục. Việc cập nhật kịp thời nội dung giảng dạy, phương pháp đào tạo để sinh viên ra trường không bị lạc hậu là một áp lực rất lớn.

Thứ hai, thách thức về nguồn lực con người: Để đào tạo được nguồn nhân lực chất lượng cao, trước hết cần có đội ngũ giảng viên, chuyên gia đầu ngành thực sự giỏi, am hiểu sâu cả lý thuyết lẫn thực tiễn, có kinh nghiệm nghiên cứu và xử lý sự cố phức tạp. Tuy nhiên, việc thu hút, đào tạo và giữ chân những giảng viên, nhà khoa học xuất sắc trong môi trường cạnh tranh khốc liệt về nhân lực công nghệ cao là một bài toán khó.

Thứ ba, thách thức về mô hình hợp tác và thực tiễn: Việc thiết lập và vận hành hiệu quả mô hình hợp tác "Nhà trường - Nhà nước - Doanh nghiệp - Viện nghiên cứu" (hay còn gọi là mô hình 4 nhà) để sinh viên được tiếp cận với các bài toán thực tế, các dự án nghiên cứu ứng dụng cấp quốc gia, và các công nghệ tiên tiến nhất đòi hỏi cơ chế phối hợp linh hoạt, minh bạch và cùng chia sẻ trách nhiệm.

Học viện ý thức rõ những thách thức này và xác định đây chính là động lực để đổi mới, sáng tạo, tăng cường hợp tác trong Liên minh và với các đối tác chiến lược để cùng tháo gỡ, tăng tốc đổi mới, phát huy lợi thế đặc thù trong lĩnh vực mật mã, ATANTT và đào tạo nhân lực chiến lược phục vụ nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trên không gian mạng.

Phóng viên: Trong bối cảnh quốc tế có nhiều biến động và yêu cầu ngày càng cao về chất lượng nguồn nhân lực, Học viện sẽ định hướng hợp tác quốc tế như thế nào để nâng cao năng lực cạnh tranh và hội nhập quốc tế trong việc đào tạo nguồn nhân lực an toàn thông tin chất lượng cao phục vụ Nghị quyết 57? Xin ông chia sẻ về điều này.

PGS, TS. Lương Thế Dũng: Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng và yêu cầu chất lượng nguồn nhân lực ngày càng cao, Học viện xác định hợp tác quốc tế là trụ cột quan trọng. Chúng tôi mở rộng hợp tác với các trường đại học hàng đầu, các tổ chức quốc tế uy tín nhằm phát triển chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, xây dựng môi trường nghiên cứu hiện đại và bồi dưỡng đội ngũ chuyên gia. Việc đẩy mạnh trao đổi sinh viên, chuyên gia, cùng triển khai phòng thí nghiệm và các dự án nghiên cứu chung sẽ góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và khẳng định vị thế Học viện trên trường quốc tế.

Phóng viên: Quay trở lại với mối quan hệ Liên minh. Việc Học viện Kỹ thuật mật mã tham gia Liên minh Nhân lực chiến lược thực thi Nghị quyết 57 sẽ tạo ra những cơ hội hợp tác nào giữa các trường trong việc đào tạo, nghiên cứu và phát triển nguồn nhân lực chiến lược?

PGS, TS. Lương Thế Dũng: Liên minh mở ra cơ hội rất lớn để các trường liên thông chương trình đào tạo, chia sẻ học liệu, phòng thí nghiệm, dữ liệu mô phỏng tấn công - phòng thủ mạng; phối hợp nghiên cứu công nghệ lõi và hình thành mạng lưới chuyên gia liên trường. Điều này tạo nên sức mạnh tổng hợp, góp phần phát triển nguồn nhân lực chiến lược phục vụ chuyển đổi số và bảo vệ không gian mạng quốc gia.

Phóng viên: Sau khi ký kết Hợp tác, Học viện hiện đã triển khai cụ thể nào tại đơn vị và các trường trong mối Liên minh như thế nào để đảm bảo sự phối hợp hiệu quả trong việc thực hiện mục tiêu chung?

PGS, TS. Lương Thế Dũng: Sau khi ký kết hợp tác, Học viện đã chủ động triển khai nhiều nội dung trọng tâm: thiết lập đầu mối phối hợp; xây dựng kế hoạch hành động chung; cập nhật, chuẩn hóa chương trình đào tạo.

Chúng tôi cũng đang hướng đến việc chia sẻ học liệu và hạ tầng thực hành, đồng thời thành lập nhóm nghiên cứu chung và tổ chức các diễn đàn, hoạt động học thuật dành cho sinh viên, giảng viên các trường trong Liên minh. Những hoạt động này nhằm bảo đảm sự phối hợp đồng bộ, hiệu quả, góp phần thực hiện thành công các mục tiêu của Nghị quyết 57.

Phóng viên: Xin cảm ơn PGS, TS. Lương Thế Dũng đã dành thời gian tham gia chương trình ngày hôm nay!